5 สัญญาณว่าคุณอาจเป็นคน Ambivert

เนื้อหา

• ภาพรวม
• สัญญาณที่คุณอาจจะเป็น ambivert
• 1. คุณเป็นผู้ฟังและผู้สื่อสารที่ดี
• 2. คุณมีความสามารถในการควบคุมพฤติกรรม
• 3. คุณรู้สึกสะดวกสบายในการตั้งค่าทางสังคม แต่ยังให้ความสำคัญกับเวลาของคุณ
• 4. Empathy มาถึงคุณโดยธรรมชาติ
• 5. คุณสามารถสร้างยอดคงเหลือได้
• ประโยชน์ที่ได้รับจากการเป็นคนที่เอาเปรียบ
• สัมพันธ์
• สไตล์การจัดการ
• ข้อเสียของการเป็น ambivert
• อาชีพที่มีการเติบโตอย่างรวดเร็ว
• ขาย
• ผู้จัดการโครงการ
• ผู้ผลิต
• นักออกแบบตกแต่งภายใน
• ครู
• การพกพา

ภาพรวม

ลักษณะบุคลิกภาพของคุณจะกำหนดวิธีที่คุณโต้ตอบและโต้ตอบกับโลกรอบตัวคุณ การรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับพวกเขาสามารถช่วยให้คุณเรียนรู้ในที่ที่คุณรู้สึกสะดวกสบายที่สุดทั้งในด้านสังคมและเป็นมืออาชีพ

ความคิดเรื่องการเก็บตัวและการเอาเปรียบคนแรกมาจากจิตแพทย์ชาวสวิสคาร์ลจุงในช่วงต้นทศวรรษ 1900 เขาเชื่อว่าบางคนได้รับพลังจากโลกภายนอก (คนภายนอก) และคนอื่น ๆ ก็มีพลังจากโลกภายใน (คนเก็บตัว)

คนพาหิรวัฒน์คือคนที่ดึงพลังงานจากการอยู่ใกล้คน พวกเขาชอบออกไปข้างนอกเข้าร่วมกิจกรรมทางสังคมและมีส่วนร่วมกับผู้อื่น คนพาหิรวัฒน์อาจเรียกว่า "คนคน"

คนเก็บตัวคือคนที่ดึงพลังงานจากเงาสะท้อนที่เงียบสงบ พวกเขามีความสุขที่ได้ใช้เวลาอยู่คนเดียวหรือกับคนหนึ่งหรือสองคนที่พวกเขารู้สึกใกล้ชิด บ่อยครั้งที่พวกเขาต้องการ "เวลาอยู่คนเดียว" เพื่อเติมพลังหลังจากอยู่ในสภาพแวดล้อมแบบกลุ่ม

อินโทรตถูกกล่าวหาว่าเป็นคนขี้อายหรือต่อต้านสังคม แต่บางครั้งคนเหล่านั้นก็ไม่ได้เป็นคนเก็บตัว คนที่ระบุว่าเป็นคนเก็บตัวอาจเพลิดเพลินกับผู้คน แต่ชอบที่จะมีปฏิสัมพันธ์ในปริมาณน้อย และโดยทั่วไปพวกเขาไม่ใช่แฟนของการพูดคุยเล็ก ๆ ชอบการสนทนาที่ลึกและมีความหมายมากกว่า

นักประสาทวิทยาเชื่อว่าคนพาหิรวัฒน์อาจตอบสนองเชิงบวกมากกว่าคนเก็บตัวเพื่อกระตุ้นภายนอกเพราะสมองของพวกเขาปลดปล่อยโดปามีน (สารเคมีในสมองของคุณที่ทำให้เกิดความรู้สึกของรางวัลและความสุข) ระหว่างสถานการณ์เหล่านี้

ประเภทบุคลิกภาพเหล่านี้ถือเป็นสเปกตรัม นั่นหมายความว่าบางคนไม่เหมาะกับด้านใดด้านหนึ่งอย่างสมบูรณ์ แต่อยู่ในระหว่าง คุณอาจเข้าใกล้ด้านคนพาหิรวัฒน์หรือใกล้กับด้านคนเก็บตัวมากขึ้น

หากคุณไม่รู้สึกว่าคำอธิบายเหล่านี้ค่อนข้างเหมาะสมคุณอาจเป็นคนเข้าใจผิด

Ambiverts อยู่ตรงกลาง พวกเขาอาจเอนตัวไปทางพฤติกรรมคนเก็บตัวหรือเก็บตัวมากขึ้นโดยขึ้นอยู่กับสถานการณ์

สัญญาณที่คุณอาจจะเป็น ambivert

ที่นี่ห้าสัญญาณที่คุณอาจจะเป็น ambivert

1. คุณเป็นผู้ฟังและผู้สื่อสารที่ดี

คนแยกถนนชอบพูดมากกว่านี้และคนเก็บตัวชอบสังเกตและฟัง แต่ผู้ที่รู้ก็รู้ว่าควรพูดอะไรและควรฟังเมื่อใด

ambivert อาจเปิดการประชุมโดยการพูดให้กำลังใจสั้น ๆ จากนั้นเปิดโอกาสให้พนักงานได้พูดคุยเกี่ยวกับความท้าทายหรือข้อกังวลของตนเอง

2. คุณมีความสามารถในการควบคุมพฤติกรรม

การปรับตัวให้เข้ากับบุคคลหรือสถานการณ์ดูเหมือนจะเกิดขึ้นตามธรรมชาติเพื่อการโจมตี

ลองนึกภาพว่าคุณกำลังขี่ลิฟต์ด้วยคนแปลกหน้า คนพาหิรวัฒน์อาจเริ่มพูดคุยเล็กน้อย แต่คนเก็บตัวอาจใส่หูฟังเพื่อหลีกเลี่ยงการโต้ตอบ คุณอาจเลือกตัวเลือกใดตัวเลือกหนึ่งขึ้นอยู่กับผู้ขับขี่เพื่อนของคุณ

3. คุณรู้สึกสะดวกสบายในการตั้งค่าทางสังคม แต่ยังให้ความสำคัญกับเวลาของคุณ

Ambiverts สามารถรู้สึกว่าพวกเขาอยู่ในองค์ประกอบของพวกเขาในฝูงชนหรือเมื่อเพลิดเพลินกับยามเย็นที่บ้าน

พูดคุยกับเพื่อนด้วยการเชิญในนาทีสุดท้าย คนพาหิรวัฒน์มีแนวโน้มที่จะยอมรับโดยไม่ลังเลและคนเก็บตัวมีแนวโน้มที่จะลดลงในความโปรดปรานของการเข้าพัก Ambivert อาจจะพิจารณาข้อดีข้อเสียของการออกนอกบ้านโดยเฉพาะ พวกเขาสามารถไปทางใดทางหนึ่ง

4. Empathy มาถึงคุณโดยธรรมชาติ

Ambiverts สามารถฟังและแสดงว่าพวกเขาเข้าใจว่าบุคคลนั้นมาจากไหน

หากเพื่อนมีปัญหาคนพาหิรวัฒน์อาจพยายามเสนอวิธีแก้ปัญหาทันทีและคนเก็บตัวอาจฟังเพลงได้ดี ambivert อาจฟังและถามคำถามที่มีน้ำใจเพื่อลองและช่วยเหลือ

5. คุณสามารถสร้างยอดคงเหลือได้

ในกรณีของการตั้งค่ากลุ่มผู้รักษาจะสามารถสร้างสมดุลที่จำเป็นสำหรับสังคมออนไลน์ได้

การใช้ ambivert อาจเป็นสิ่งที่ช่วยทำลายความเงียบงุ่มง่ามทำให้คนอื่น ๆ ที่มีความรู้สึกเก็บตัวมากขึ้นรู้สึกสบายใจที่จะเริ่มการสนทนา

ประโยชน์ที่ได้รับจากการเป็นคนที่เอาเปรียบ

เนื่องจากเครื่องกระจายอยู่กลางพวกเขามีความสามารถพิเศษในการใช้ประโยชน์จากลักษณะที่ปลายทั้งสองของสเปกตรัม พวกเขาอาจมีเวลาประนีประนอมได้ง่ายขึ้นเมื่อพูดถึงการมีปฏิสัมพันธ์เพราะพวกเขารู้สึกสะดวกสบายในการตั้งค่าที่หลากหลาย

สัมพันธ์

ambivert สามารถเรียนรู้วิธีการจัดการด้านบวกของบุคลิกภาพทั้งสองประเภท ตัวอย่างเช่นคุณอาจเป็นชีวิตของปาร์ตี้บอกเล่าเรื่องราวที่น่าสนใจและดึงดูดผู้ชม แต่คุณสามารถฟังอย่างระมัดระวังและได้รับความไว้วางใจจากใครบางคน

เป็นผลให้ ambiverts อาจพัฒนาพันธบัตรลึกมากขึ้น ลักษณะภายนอกอาจนำไปสู่การพบปะพูดคุยกับผู้คนมากขึ้นในขณะที่ลักษณะเก็บตัวสามารถช่วยบำรุงมิตรภาพที่ใกล้ชิด

สไตล์การจัดการ

ทั้งคนพาหิรวัฒน์และคนเก็บตัวสามารถสร้างผู้บังคับบัญชาที่ดี แต่บ่อยครั้งขึ้นอยู่กับบริบทและผู้คนที่พวกเขาเป็นผู้นำ ในทำนองเดียวกับที่ผู้นำมีสไตล์การจัดการที่แตกต่างกันพนักงานตอบสนองแตกต่างกันไปตามสไตล์การจัดการตามลักษณะบุคลิกภาพของพวกเขา

การศึกษาที่ตีพิมพ์ใน Harvard Business Review ได้ทำการตรวจสอบห่วงโซ่การจัดส่งพิซซ่าในสหรัฐอเมริกาที่มีร้านค้า 57 แห่งเพื่อดูว่ามีคนพาหิรวัฒน์หรือคนเก็บตัวในฐานะผู้นำนำไปสู่ผลกำไรที่สูงขึ้น นักวิจัยให้คะแนนผู้นำร้านค้าแต่ละรายเกี่ยวกับสเปกตรัมเก็บตัว / คนเปิดเผยตามลักษณะที่ปรากฏ

พวกเขาพบว่าผู้นำคนพาหิรวัฒน์มีผลกำไรที่สูงขึ้นเมื่อพวกเขานำพนักงานที่เฉยเมยหมายความว่าคนงานต้องการทิศทางและการสอนมากกว่า แต่พวกเขามีผลกำไรลดลงเมื่อพนักงานเริ่มต้นซึ่งหมายความว่าคนงานชอบที่จะรับผิดชอบมากขึ้นด้วยตนเอง

แรงงานเชิงรุกมีแนวโน้มที่จะได้รับประโยชน์มากขึ้นจากผู้นำที่เก็บตัว นั่นเป็นเพราะคนเก็บตัวมีความสามารถในการฟังและช่วยให้รู้จักจุดแข็งของผู้อื่น

เมื่อพูดถึงการจัดการทีมผู้แสวงหาอาจมีข้อได้เปรียบที่สุด พวกเขาสามารถเลือกที่จะแสดงคุณภาพคนพาหิรวัฒน์หรือคนเก็บตัวมากขึ้นตามความต้องการของพนักงาน Ambiverts รู้สึกสบายใจเมื่อต้องอยู่ตรงกลางหากจำเป็น แต่พวกเขาก็รู้ว่าเมื่อใดที่ควรถอยกลับและรับฟัง

ข้อเสียของการเป็น ambivert

Ambiverts ถูกพิจารณาว่ามีความยืดหยุ่นมากขึ้นเพราะสามารถเคลื่อนที่ระหว่างการอินโทรเวิร์สและการพาหิรวัฒน์ ขึ้นอยู่กับสถานการณ์สิ่งนี้อาจทำให้เครียดมากขึ้นกับ ambivert การรักษาความสมดุลอาจมีคุณภาพที่ดีที่จะมี แต่ก็อาจจะเหนื่อย

ambivert อาจพบว่าตนเองอยู่ในตำแหน่งที่รักษาความสงบในสังคมหรือสถานที่ทำงาน ผู้คนที่อยู่ใกล้กับด้านเก็บตัวหรือคนพาหิรวัฒน์ของสเปกตรัมบุคลิกภาพอาจมีปัญหาในการทำความเข้าใจว่าด้านอื่นมาจากไหนมองไปที่ ambivert เพื่อลดช่องว่าง

อาชีพที่มีการเติบโตอย่างรวดเร็ว

โดยทั่วไปแล้ว ambiverts มีแนวโน้มที่จะเติบโตในอาชีพที่เกี่ยวข้องกับความสมดุลของการทำงานร่วมกันและเวลาที่ใช้ในการทำงานอย่างอิสระ นั่นเป็นเพราะช่วยให้พวกเขาใช้ทั้งลักษณะเก็บตัวและเปิดเผยได้ ambivert อาจเก่งในอาชีพเหล่านี้:

ขาย

คนขายจะต้องโน้มน้าวใจในขณะที่ยังพิจารณาความต้องการของลูกค้า Ambiverts มีความสามารถตามธรรมชาติในการสลับระหว่างการพูดคุยและการฟัง

การศึกษาในวารสาร Science Psychology พบว่ามีแนวโน้มที่จะขายได้มากกว่าการเก็บตัวหรือเก็บตัว

ผู้จัดการโครงการ

ผู้จัดการโครงการเป็นเจ้าของโครงการและให้คำแนะนำกับทีมงานที่ทำโครงการ พวกเขาต้องสามารถบอกทิศทางและฟังคนในทีมได้

ผู้ผลิต

ผู้ผลิตทำงานอยู่เบื้องหลังในวิทยุโทรทัศน์สื่อออนไลน์และภาพยนตร์เพื่อให้แน่ใจว่าโครงการจะได้รับการจัดระเบียบและอยู่ในเส้นทาง ตำแหน่งเกี่ยวข้องกับการทำงานร่วมกับบุคลิกภาพประเภทต่าง ๆ เพื่อย้ายโครงการตั้งแต่ต้นจนจบ

นักออกแบบตกแต่งภายใน

นักออกแบบตกแต่งภายในจำเป็นต้องอ่านลูกค้าและให้คำแนะนำตามหลักการออกแบบและความพึงพอใจของลูกค้า พวกเขาใช้เวลาในการทำงานร่วมกันและบางครั้งก็ทำงานกับการนำเสนอ

ครู

ครูต้องมีความยืดหยุ่นในการเข้าถึงนักเรียนที่มีภูมิหลังแตกต่างกันและประเภทของบุคลิกภาพที่แตกต่างกัน พวกเขายังต้องพูดอย่างสบายใจต่อหน้าฝูงชนและพบปะกับนักเรียนและผู้ปกครองแบบตัวต่อตัว

การพกพา

หากคุณเป็นคนที่รู้สึกสมหวังไม่ว่าคุณจะอยู่ในฝูงชนหรืออยู่บ้านคนเดียวอ่านหนังสือคุณอาจเป็นคนมีปัญหา

Ambiverts มีคุณสมบัติที่ยอดเยี่ยมมากมาย พวกเขาสามารถยืดหยุ่นได้ในสถานการณ์ที่หลากหลายมักรู้ว่าควรพูดคุยเมื่อไรและควรฟังเมื่อใด ทักษะเหล่านี้สามารถพิสูจน์ได้ว่ามีคุณค่าจริง ๆ ในการโต้ตอบทางสังคมที่แตกต่างกัน

แต่ไม่ว่าคุณจะตกหลุมรักบุคลิกภาพการสละเวลาในการวิเคราะห์วิธีการที่คุณแสดงและโต้ตอบจะมีประโยชน์ในการปรับปรุงความสัมพันธ์ส่วนตัวและอาชีพของคุณ