ผู้เขียน: Roger Morrison
วันที่สร้าง: 25 กันยายน 2021
วันที่อัปเดต: 13 พฤศจิกายน 2024
Anonim
1 วัน กับสาขาความผิดปกติของการสื่อความหมาย รามาธิบดี ม.มหิดล | We Mahidol
วิดีโอ: 1 วัน กับสาขาความผิดปกติของการสื่อความหมาย รามาธิบดี ม.มหิดล | We Mahidol

เนื้อหา

Executive Function คืออะไร?

ฟังก์ชันผู้บริหารคือชุดทักษะที่ช่วยให้คุณทำสิ่งต่างๆเช่น:

  • ให้ความสนใจ
  • จำข้อมูล
  • มัลติทาสก์

ทักษะที่ใช้ใน:

  • การวางแผน
  • องค์กร
  • การวางกลยุทธ์
  • ใส่ใจในรายละเอียดเล็กน้อย
  • การจัดการเวลา

ทักษะเหล่านี้เริ่มพัฒนาเมื่ออายุประมาณ 2 ปีและจะเกิดขึ้นอย่างสมบูรณ์เมื่ออายุ 30 ปี

ความผิดปกติของผู้บริหารสามารถอธิบายถึงความยากลำบากในความสามารถหรือพฤติกรรมเหล่านี้ อาจเป็นอาการของภาวะอื่นหรือเป็นผลมาจากเหตุการณ์เช่นการบาดเจ็บที่สมองบาดแผล

บางครั้งความผิดปกติของผู้บริหารเรียกว่าความผิดปกติของการทำงานของผู้บริหาร (EFD) EFD ไม่ได้รับการยอมรับทางการแพทย์ในคู่มือการวินิจฉัยและสถิติของความผิดปกติทางจิต (DSM) ที่แพทย์สุขภาพจิตใช้

ตัวอย่างของฟังก์ชันผู้บริหาร

Executive functions (EFs) เป็นกลุ่มของกระบวนการทางจิต มีหน้าที่หลักของผู้บริหารสามประการ:


  • การยับยั้งซึ่งรวมถึงการควบคุมตนเองและความสนใจที่เลือก
  • หน่วยความจำทำงาน
  • ความยืดหยุ่นทางปัญญา

สิ่งเหล่านี้ประกอบขึ้นเป็นรากที่ฟังก์ชันอื่น ๆ เกิดขึ้น หน้าที่ผู้บริหารอื่น ๆ ได้แก่ :

  • การให้เหตุผล
  • การแก้ปัญหา
  • การวางแผน

ฟังก์ชันเหล่านี้จำเป็นสำหรับพัฒนาการที่ดี สิ่งเหล่านี้มีความสำคัญอย่างยิ่งในงานหรือผลการเรียนของคุณ

ในชีวิตประจำวัน EF จะปรากฏในสิ่งต่างๆเช่น:

  • ความสามารถในการ“ ไปกับกระแส” หากแผนการเปลี่ยนแปลง
  • ทำการบ้านเมื่อคุณต้องการออกไปเล่นนอกบ้าน
  • อย่าลืมนำหนังสือและการบ้านทั้งหมดกลับบ้าน
  • นึกถึงสิ่งที่คุณต้องไปรับที่ร้าน
  • ทำตามคำขอหรือคำแนะนำที่ซับซ้อนหรือมีรายละเอียด
  • ความสามารถในการวางแผนและดำเนินโครงการ

อาการผิดปกติของผู้บริหารคืออะไร?

อาการของความผิดปกติของผู้บริหารอาจแตกต่างกันไป ไม่ใช่ทุกคนที่มีอาการนี้จะมีอาการเหมือนกันหมด อาการอาจรวมถึง:


  • การใส่เอกสารการบ้านหรือวัสดุที่ทำงานหรือโรงเรียนผิด
  • ความยากลำบากในการจัดการเวลา
  • ความยากลำบากในการจัดตารางเวลา
  • ปัญหาในการจัดระเบียบสำนักงานหรือห้องนอนของคุณ
  • สูญเสียสิ่งของส่วนตัวอย่างต่อเนื่อง
  • ความยากลำบากในการรับมือกับความไม่พอใจหรือความพ่ายแพ้
  • ปัญหาเกี่ยวกับการเรียกคืนหน่วยความจำหรือทำตามคำแนะนำหลายขั้นตอน
  • ไม่สามารถตรวจสอบอารมณ์หรือพฤติกรรมได้ด้วยตนเอง

ความประพฤติผิดปกติ
  • ภาวะซึมเศร้า
  • ความผิดปกติ, การครอบงำ, บังคับ
  • โรคจิตเภท
  • ความผิดปกติของสเปกตรัมแอลกอฮอล์ของทารกในครรภ์
  • ความบกพร่องทางการเรียนรู้
  • ออทิสติก
  • โรคอัลไซเมอร์
  • การติดยาหรือแอลกอฮอล์
  • ความเครียดหรือการอดนอน
  • การบาดเจ็บที่สมองอย่างรุนแรงอาจทำให้ผู้บริหารทำงานผิดปกติโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากได้รับบาดเจ็บที่สมองส่วนหน้า สมองส่วนหน้าของคุณเกี่ยวข้องกับพฤติกรรมและการเรียนรู้ตลอดจนกระบวนการคิดระดับสูงเช่นการวางแผนและการจัดระเบียบ

    นอกจากนี้ยังมีหน้าที่ของผู้บริหารที่สามารถถ่ายทอดทางพันธุกรรมได้


    การวินิจฉัยการทำงานของผู้บริหารเป็นอย่างไร?

    ไม่มีเกณฑ์การวินิจฉัยเฉพาะสำหรับความผิดปกติของผู้บริหารเนื่องจากไม่ใช่เงื่อนไขเฉพาะที่ระบุไว้ใน DSM แต่ความผิดปกติของผู้บริหารเป็นลักษณะทั่วไปในความผิดปกติที่กล่าวถึงก่อนหน้านี้

    หากคุณสงสัยว่าคุณมีความผิดปกติของผู้บริหารให้ปรึกษาแพทย์ของคุณ พวกเขาจะตรวจสอบคุณเพื่อดูว่าสภาพร่างกายใดที่อาจทำให้เกิดอาการของคุณ นอกจากนี้ยังอาจแนะนำให้คุณไปพบนักประสาทวิทยานักจิตวิทยาหรือนักโสตสัมผัสวิทยาเพื่อทำการทดสอบเพิ่มเติม

    ไม่มีการทดสอบเดียวที่ระบุความผิดปกติของผู้บริหาร แต่มีเครื่องมือและวิธีการคัดกรองมากมายเช่นการสัมภาษณ์เพื่อดูว่าคุณมีความผิดปกติของผู้บริหารหรือไม่และเกี่ยวข้องกับอาการที่มีอยู่หรือไม่

    หากคุณกังวลเกี่ยวกับหน้าที่ผู้บริหารของบุตรหลานคุณและครูสามารถกรอกข้อมูลในรายการคะแนนพฤติกรรมของฟังก์ชันผู้บริหาร ข้อมูลนี้จะให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับพฤติกรรม

    การทดสอบอื่น ๆ ที่อาจใช้ ได้แก่ :

    • Conners 3 ซึ่งเป็นระดับการให้คะแนนที่มักใช้กับ ADD และ EFD
    • Barkley ขาดดุลในระดับการทำงานของผู้บริหารสำหรับผู้ใหญ่
    • สินค้าคงคลังของผู้บริหารที่ครอบคลุม

    ความผิดปกติของผู้บริหารได้รับการรักษาอย่างไร?

    การรักษาความผิดปกติของผู้บริหารเป็นกระบวนการต่อเนื่องและมักเป็นตลอดชีวิต การรักษาอาจขึ้นอยู่กับเงื่อนไขและประเภทของความผิดปกติของผู้บริหารที่มีอยู่ อาจแตกต่างกันไปตามช่วงเวลาและขึ้นอยู่กับ EF เฉพาะที่ท้าทาย

    สำหรับเด็กการรักษาโดยทั่วไปรวมถึงการทำงานร่วมกับนักบำบัดหลายประเภท ได้แก่ :

    • นักบำบัดการพูด
    • ติวเตอร์
    • นักจิตวิทยา
    • นักกิจกรรมบำบัด

    การบำบัดความรู้ความเข้าใจและพฤติกรรมและยาสามารถเป็นประโยชน์สำหรับผู้ที่มีความผิดปกติของผู้บริหาร การรักษาที่มุ่งเน้นไปที่การพัฒนากลยุทธ์เพื่อจัดการกับความผิดปกตินั้นก็มีประโยชน์เช่นกัน ซึ่งอาจรวมถึงการใช้:

    • โน้ต
    • แอปขององค์กร
    • ตัวจับเวลา

    ยามีประโยชน์ในบางคนที่มีความผิดปกติของ EF ตามที่สมองของคุณมีบทบาทใน EFs ใช้โดพามีนเป็นสารสื่อประสาทหลัก ดังนั้นตัวกระตุ้นโดปามีนและคู่อริจึงได้ผล

    แนวโน้มความผิดปกติของผู้บริหารคืออะไร?

    ความผิดปกติของผู้บริหารอาจรบกวนชีวิตโรงเรียนและการทำงานหากไม่ได้รับการรักษา เมื่อระบุได้แล้วมีวิธีการรักษาและกลยุทธ์ต่างๆที่สามารถใช้เพื่อช่วยปรับปรุง EF นอกจากนี้ยังช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานและโรงเรียนและปรับปรุงคุณภาพชีวิตของคุณหรือบุตรหลานของคุณ

    ปัญหาเกี่ยวกับการทำงานของผู้บริหารสามารถรักษาได้ หากคุณคิดว่าคุณหรือลูกของคุณอาจมีปัญหาเกี่ยวกับ EF อย่าลังเลที่จะปรึกษาแพทย์ของคุณ

    เลือกการดูแลระบบ

    ลดขนาดหน้าอก

    ลดขนาดหน้าอก

    การลดขนาดหน้าอกเป็นการผ่าตัดลดขนาดหน้าอกการผ่าตัดลดขนาดหน้าอกทำได้ภายใต้การดมยาสลบ นี่คือยาที่ช่วยให้คุณนอนหลับและไม่เจ็บปวดสำหรับการลดขนาดหน้าอก ศัลยแพทย์จะทำการเอาเนื้อเยื่อเต้านมและผิวหนังบางส่วนออ...
    ตะลุมพุก - aftercare

    ตะลุมพุก - aftercare

    นิ้วตะลุมพุกเกิดขึ้นเมื่อคุณไม่สามารถยืดนิ้วได้ เมื่อคุณพยายามยืดให้ตรง ปลายนิ้วของคุณจะงอไปทางฝ่ามือ การบาดเจ็บจากการเล่นกีฬาเป็นสาเหตุที่พบบ่อยที่สุดของการตีลูกโดยเฉพาะอย่างยิ่งจากการจับลูกบอล เส้นเ...